Für unseren Kunden in Wadern suchen wir einen People Manager (m/w/divers)
Beschreibung
- Sie managen in Ihrem HR Betreuungsbereich den Erfolgsfaktor Mensch und sind damit für den Mitarbeiter Life Cycle verantwortlich
- Sie sind nah am Business, verstehen die Bedarfe und abstrahieren diese in lösungsorientierte Konzepte
- Sie agieren als proaktiver Sparring Partner
- Sie verstehen es die Bedarfe des Business in Handlungsempfehlungen für die HR Organisation, bzw. die Geschäftsführung zu übersetzen
- Mit Ihrer analytischen und konzeptionellen Kompetenz heben Sie Wertbeiträge und tragen somit zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit bei
- Sie unterstützen bzw. setzen die HR Strategie um
- Sie interagieren mit in- und externen Stakeholdern als gleichberechtigter Partner zur Umsetzung der Business Ziele
Anforderungen
- Sie haben erfolgreich ein Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen (wünschenswert) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung im HR Bereich
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt aus dem Umfeld der Automobilindustrie oder einem produzierenden Unternehmen
- Sie sind rhetorisch geschickt und beherrschen eine zielgruppengerechte Kommunikation
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Kollektivrechts ein und sind im Umgang mit der Mitbestimmung versiert
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen (z.B M+E und GVP)
- Eine sehr hohe Lösungsorientierung sowie Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sie bringen ein offenes Mindset mit und zeichnen sich durch Agilität und Leistungsbereitschaft aus
- Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben Freude an gelegentlichen Dienstreisen
- 35 Stunden die Woche
- Remote anteil möglich
Was wir bieten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Attraktive Bezahlung
- Gute Übernahmechance
- Persönliche Ansprechpartner/In
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